公司以我没有交接好为理由，要求我回去交接好才把我的一个半月的工资发给我。而且当时我辞职的时候我跟公司提出一个星期走人，公司也批准了。当时是没有签劳动合同的。这个要怎样解决？
合同纠纷
2017-04-07 15:44:37
共有3位律师解答
-
员工离职应当协助单位办理好交接手续，单位在交接离职后结算工资。不过单位未签劳动合同涉嫌违法，应支付双倍工资。
-
建议协商处理吧
-
你好，未签劳动合同可以要求用人单位最多支付11个月的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
