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你好,我想咨询一下,丈夫因工死亡,生前是家里唯一的经济来源,妻子在家照顾两位小孩,没有工作和经济来源,现在丈夫死亡后,按照赔偿标准是不是妻子每月可以拿到丈夫生前工资的40%,孩子拿30%,老人拿30%,也就是总共可以拿百分之百

婚姻家庭
2017-04-08 09:34:38
共有9位律师解答
  • 你好,职工因工死亡,有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    1、丧葬补助金是用来办理丧事的,标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,可以参照遗产继承的比例来分配,按法定继承人的人数平均分配,各继承人各得一份,也可以协商一致确定。
    3、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。根据你说的情况,如果妻子没有丧失劳动能力,妻子是没有供养亲属抚恤金的。
  • 你好,没有这样的规定的,若能鉴定为工伤死亡是有一定补偿金额的,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,是否有进行工亡鉴定呢?单位那边怎么说?建议电话沟通,我会为你提供一些法律意见。
  • 您好,可以主张赔偿金。请问丈夫的单位现在是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
  • 老人是否达到60岁以上,缺乏劳动能力和生活来源,如是这样,老人可以获得30%的抚恤金
  • 您好,原则上是这样的,不高于工亡职工本人工资水平!
  • 是的,参见工伤保险条例第39条。
  • 是的,但总的抚恤金不能超过其生前工资的百分百。
  • 你好 建议走工伤程序
  • 丈夫之前在哪里工作呢?工亡赔偿金一般是一次性赔偿的,具体可以来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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