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我于3月29日递交辞职报告,于4月29办理离职,领导已经签字,并且交到了人资,我现在不想辞职了,辞职报告拿不回来,请问公司有权力强制要求我离职吗?请问我该怎么办?急,感谢!

合同纠纷
2017-04-05 17:17:36
共有6位律师解答
  • 您好,如果辞职手续已经办理,已经解除劳动关系,没有是可以向公司协商处理的。请问您是否办理了相关的离职手续了呢?如有需要,可以来电咨询,以便给您专业的法律指导。
  • 您好,如果公司已经同意,现在主动权掌握在公司手中,只能协商处理。因为是您提出辞职在先。
  • 您好,建议您好好协商处理。
  • 您好,可以申请撤回辞职
  • 在法律上只能协商了,毕竟你们的劳动合同已经解除,要形成新的合同关系,需要双方协商一致的,
    追问:还没有解除劳动合同,只是递交了辞呈,离职手续什么的都没有办,人资方面很强硬,交了辞职报告,到期后必须走,请问有什么办法改变吗?
  • 已经解除了,现在主动权在公司手里
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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