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您好,麻烦问一下我是3月5号预产期,3月6号胎死腹中,3月6号晚上顺产不能生,于3月7号中午剖腹产产下一个死婴,就像这种情况事业单位产假应该怎么休?

医疗纠纷
2017-04-11 10:11:26
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律师解答共有3条
  • 按正常产假休息

    一、我们专做医疗纠纷案件,有些证据一旦灭失,再也搜集不到了,及时办理委托手续,协助你们固定即将灭失的证据,搜集相关证据,以及把病历邮寄给我们,帮助你对医疗机构的诊疗护理等行为,进行客观的全面审查。如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为,造成患者人身损害的,医疗机构应当承担责任;如果医疗机构没有过错,医疗机构是不承担责任的。
    二、医疗纠纷目前可以做的有司法鉴定、医疗事故技术鉴定:医疗事故鉴定由县区级计划生育委员会委托当地市级医疗事故技术鉴定委员会做出,对该鉴定不服的自收到之日起15日内,可申请省级医学会再次鉴定,以上一级医学会的鉴定为准。起诉后的司法鉴定是由法院委托司法鉴定机构做出,对鉴定不服,符合法定条件的,可申请重新鉴定,但没上级鉴定机构一说。无论哪种鉴定,不要把指出医疗机构的过错寄托在鉴定所身上,鉴定机构以及医疗机构都不会主动给你提出医疗机构的过错,我们读完病历才知道医疗机构的诊疗护理中是否存在过错。
    三、诉讼时效是一年或者两年,自知道或者应当知道受损害之日起计算。
  • 您好,您可以向单位请假,按您正常的产假休假
  • 你好,你的情况建议咨询当地社保局落实。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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麻烦问一下我是3月5号预产期,3月6号胎死腹中,3月6号晚上顺产不能生,于3月7号中午剖腹产产
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王律师 1分钟前解答了医疗纠纷问题
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