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我工作两年多了，被单位解聘请问有何补偿吗

合同纠纷

2017-04-04 13:47:46

你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
经济补偿金
经济补偿金
您好：看单位解聘的理由是否合法，如果不符合劳动合同法规定，应该依据劳动合同法规定支付您赔偿金。
解除合同，单位单方解除，可以补偿你两个月的工资。
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