公司刚开始欺负我们不懂劳动法，丧假，产假全部按照事假扣钱，懂劳动法的他们就按照丧假，产假处理。等知道问他们理由他们又找借口说自己不知道，这样我们该怎么办
民事相关
2017-03-29 16:41:48
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求公司补偿因丧假、产假等情况扣减的工资追问：仲裁会有什么结果，如果公司因为这个事情为难我或者开除我，我应该怎么办解答：如果证据确凿，公司需要补偿之前扣掉的工资；公司因此事开除你属于违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金或赔偿金。
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到劳动监察部门去投诉，或者直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。
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要求公司把扣得钱补上
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
