我在合肥一家催收公司上班， 上了七天，一直不给签合同，第八天因为嗓子发炎不能打电话，请假三天，第四天公司不给请了，说我旷工，旷工一天扣我三天工作日工资，叫我填了离职单后说就60元工资，合理吗？
债权债务
2017-03-30 14:17:29
共有3位律师解答
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1、当然不合理；2、工作一天就应该支付一天的工资；3、向劳动监察大队投诉、法院起诉。追问：他们说第四天第五天算我旷工，旷工一天扣三天，我要求他们签合同，公司一直没和我签，没签合同这样找劳动局能要回工资吗？
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这个是不合理的，
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你好，可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
