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医院已经开具病假诊断，但是单位不批准休病假，如果上交病假条后，直接休息，单位可以算员工旷工吗？

劳动纠纷

2017-03-28 20:14:34

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，不服可以劳动仲裁解决

追问：用人单位可以算我旷工吗？
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