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合同到期公司不签合同怎样培
合同纠纷
2017-03-27 17:54:32
共有4位律师解答
劳动合同到期,劳动者同意续签,而公司不同意续签的,公司需支付经济补偿金。劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,单位不续签,需支付你每年一个月的经济补偿金。
要求赔偿经济补偿金。
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。
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