劳动就业合同，公司面试叫交纳1580元的登记费和300管理费，这和法吗？ 就业合同。经双方协商，自愿达成如下协议:四规定，您应预先向我单位交纳登记费1580元，管理费300元，如您在一个月试用期没有出现任何情况，试用期满后您凭此就业合同到上班财务处报销您所交的费用。 如您违反了公司规章制度或因您自身原因您不愿继续上岗，在试用期不满的情况下，如您要求退费，我单位可以退还你20%_50%的管理费（注:登记费不退)。退费时间为每周六周日14点至18点，财务统一办理。这样的合同，（合法吗。在法律上有效吗)
劳动纠纷
2017-03-26 16:25:13
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