法律咨询

你好我想咨询一下，我们公司当时去的时候没有签劳动合同，后面12月签了一份日期她们写成入职日期，又在次年1月签了一份，日期她们也写的入职日期，我该解决

劳动纠纷

2017-03-24 16:23:39

您好，劳动合同应该是在您当时入职时用人单位就应该和您签的，如果超过一个月不满一年的，您可以主张双倍工资，
你好，超过一个月没有签合同的，在没有签合同期间内要求双倍工资，。
你好，你现在的意思是什么呢
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公司保密合同可以不签吗

你好！我已经工作两个月了，没有签订劳动合同。现在我说要签合同

如果用人单位超过法定的期限未签书面劳动合同，劳动者可以就用工第二个月至不满一年的时间部分请求支付双倍

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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不可以，已经超过时效。但可以要求补缴保险。

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您好，可以的。

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你好，协商解决吧，协商不成，可以通过仲裁解决的

然后没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有被取消

新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年未与劳动者签约的，

但是公司罚款合法合理吗？

您好，请问快递公司被处罚了，还是怎么样呢？对于您的问题不太了解

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