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你好，请问我司有一位员工离职后，公司发现他在之前工作中出现严重失误。公司现在可以追求其责任吗？（他最后一个月工资暂未发）公司因走什么流程追究责任，以抵他最后一月工资。

劳动纠纷

2017-03-23 15:35:21

您好，扣发工资违背合同法的规定。而且，公司处罚员工需要完善的公司制度并已经告知劳动者，并且保留有相关的证据。如有需要，可电话联系，希望能帮到您。
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