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没签劳动合同，被辞退，少开10天工资，该怎样维全

劳动纠纷

2017-03-23 09:01:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2375

扣工资不发，未签劳动合同，该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同与工资协议范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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没有签劳动合同，一个月以内被辞退，工资该怎么

双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法

劳动合同试用期工资

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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实训就业协议书

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辞职公司克扣工资，没签劳动合同，工资发的现金，怎么解

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

干了10天，被辞退了，没有签合同，不给我发工资，合法吗

你好，可要求十天工资的。

上班15天，公司以能力不足的原因解雇，不支付工资，没签劳动合

可申请劳动仲裁

未签合同，被辞退，不给一个月得工资。

你可以向劳动监察大队投诉解决。

没有签订劳动合同，现被公司无故解雇，没有工资收

这样的话可以到劳动保障局投诉的

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