法律咨询
公司续签合同,没有注明工资,工作时间是否合法
合同纠纷
2017-03-23 12:39:57
共有2位律师解答
你好!
1.劳动合同需要载明劳动报酬、工作时间和休息时间。
2.你可以向劳动监察大队投诉。有损失的可以主张赔偿。
3.如果需要详细的解答,可以电话联系我(手机号即微信号)。
您好,劳动合同应当明确工资和时间,未明确的可向相关部门举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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