我是一名服务企业的员工，企业向客户提供的服务不到位，引起客户投诉。之后，企业在内部下发文件对引起投诉一事进行处理，把不属于我的问题安在我头上（俗话说让我背锅）处理我，对我进行“通报批评”和经济处罚。我对企业处理我不服，要求企业复议，但企业领导及部门都在推诿。 我可否就企业错误的处理我提出劳动纠纷仲裁？

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