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在公司上班超过两年，公司不给交保险，也不签合同，可以要求赔偿双倍和补交两年保险吗？

劳动纠纷

2017-03-30 18:34:23

可以要求公司索赔的
可以申请仲裁
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员工签订劳动合同必须交保险吗

公司不签合同不交社保，已经提前申请离职，可以劳动仲裁要求补交

你好，可以申请劳动仲裁要求支付未发工资和未签订劳动合同双倍工资差额

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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不签合同要交印花税吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我工作满一年了，公司没有签合同也没有交保险，我可以申请双倍补

在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违

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广东尚尧律师事务所

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公司不买社会保险，不签劳动合同一年零五个月可以要求双倍工资赔

首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；其次，未签订书面

公司缴纳保险申请书

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在公司做3年了，一直没交五险一金，可以要求公司赔偿和补交五险

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单位两年不给买保险，现在我辞职了，是否可以要求赔偿交保险费呢

是这样的。

工作半年不签合同，不交保险，可否要求赔偿，

可以要求公司支付你未签劳动合同的双倍工资差额，并要求补缴社会保险费。如果你以没有缴纳社保辞职的话，还

解雇员工的补偿标准是什么？

如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

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未成年签了劳动合同被公司开除了有赔偿吗

未成年被开除后，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若协商不成可寻求劳动部门

我想在7月份离开。辞职只能提前一周提出，但由于辞职是在7月份

法律分析：不是扣30%的辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

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根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。

我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗？并且没

不合法。可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果

现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能

你好，你的问题电话沟通吧

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