我们来应聘的时候店长接待的只是给我们说过前两个月保底1500没有提成 干了一个多月了老板又说三天试用期30一天 押金压五百压两个月 满一年了退1000不满一年退500提前一星期壁纸工资按30一天结算不提前说辞职工资按20一天结算，现在我们不想做了感觉不合理因为我们来的时候什么都没讲过干了一个月零4天才说的 感觉心里不自在不合理 现在辞职不干了他给我们按30一天结算工资我们不愿意 他这样做合理吗？我们受劳动法保护吗？求帮助解决问题，谢谢

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