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年假后迟来二天,补请假条不签字,没有通报,没有罚款收据,直接三倍工资从工资中扣除,也没有工资条,怎么办,属于违法的吗?

合同纠纷
2017-03-21 09:48:24
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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