您好，我在某公司任职一年多一点，但未签订劳动合同，工资每月2500，我可以申诉吗
劳动纠纷
2017-03-23 14:45:46
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你的工资是高于合肥市最低工资标准的，因此是合法的。关于没有签订劳动合同问题，在入职之日起两年内，可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工作差额。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。
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可以仲裁维权
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可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。请联系本律师详谈
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