我05年10月24入职到15年的年假未休完，我现在离职了，跟公司要求补偿未休完年假，公司说08年以前未执行年假，05-07年不给补，08-15年给补2倍工资，这符合规定吗？
合同纠纷
2017-03-20 15:55:05
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以人社局投诉
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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我05年10月24入职到15年的年假未休完，我现在离职了，跟公司要求补偿未休完年假，公司说08年以前
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