法律咨询
当时到公司签合同是基本工资5000,工资条上是基本工资3500+绩效工资1500这样合法吗
合同纠纷
2017-03-17 14:28:26
共有3位律师解答
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以人社局投诉
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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