我和公司签了合同的，去年八月加入的公司，现在怀孕了，老板说想留公司就不要小孩，她让我自己辞职！我不知道该怎么办…
合同纠纷
2017-03-15 11:49:30
共有4位律师解答
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除女职工存在下列情形外，用人单位不得在女职工怀孕期间解除劳动合同1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，2、徇私舞弊给单位造成损失的3、被追究刑事责任的，所以若没有上述情况，你可以要求用人单位继续履行合同，若单位不履行可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司无权要求辞退，如违法解除的，可以主张赔偿金。
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
