上海十级工伤，只培我一万块钱，合理吗？怎么个算法？
劳动纠纷
2017-03-14 10:14:08
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤
等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤
认定期限为一年。若需帮助，可来电或预约当面咨询 -
肯定是不合理的
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