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我是2014年6月14日和公司签订了三年的劳动合同，现在公司要与我解除劳动合同，请问按劳动法怎样赔偿！

劳动纠纷

2017-03-14 20:05:52

您好，单位是应当赔偿的，因为单位的行为涉及违法辞退，一般是经济补偿金，工作一年有一个月的经济补偿金，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
你好，请问公司是因什么原因要与你解除劳动合同？建议直接来电跟我沟通，了解详情后给你进一步的法律指导。
经济赔偿金。
根据工作年限主张补偿。
可以主张3个月工资的经济补偿金的，单位有帮你缴纳社保吗？具体可以电话沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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