在工作时受伤了，手指断了。老板不管不问，不付清医疗费，说不管了，让想咋的咋滴。
交通事故
2017-03-14 18:14:36
共有3位律师解答
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你们的情况有可能构成工伤，建议做工伤认定！可以向劳动局工伤科申请（同时提供证据，如工作证、工资卡、工友证明等），工伤认定后如果构成伤残可以做伤残鉴定，然后你们可以和对方进行调解； 调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。
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您可以到劳动部门起诉。
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
