在试用期内已经提前三天离职，不过没有提出书面申请，工作也有人接替，每天上班有打卡。公司以突然离职带来损失为由拒发工资，在人事负责人沟通时，主要沟通不发工资，负责人录音，我没有说我接受，只说知道了，然后填了离职工作交接表，现已离开公司，还能追回工资吗？

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