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律师您好：我与公司签订了劳动合同，由于公司没按合同履行缴纳工伤保险与发放劳保用品，况且扣押九个月的工资。由于公司违约，迫使我在离合同期还有二十天时无法上班（打电话请假领导同意，目前领导不承认请假一事），现在合同到期，在办理相关手续时公司领导说在我没有上班时按照旷工处理进行克扣工资。请问一下我该如何是好，如何夺回自己的权利，如何夺回自己的血汗钱？

劳动纠纷

2017-03-13 11:06:42

你好，申请劳动仲裁维权！
你好，建议申请劳动仲裁，具体预约当面咨询
你好，正常上班的工资还是有的
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劳动合同纠纷 7485

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你好！建议找律师说明具体情况，提供有用的法律信息，进行法律帮助，维护其最大的法律利益。

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