法律咨询

妈妈是一家工厂20多年的老员工，现在公司想辞退他们老员工，但是补偿又达不到老员工的预期，所以协商不成。于是公司就不派工作给他们，就等于每天要去上班，但是却只能坐着没事干等下班。我妈准备到五十了，所以她很焦虑，想要公司辞退她，得到赔偿，但是赔偿的金额公司想一减再减。公司还在下班时刻要求员工去开会，不去就罚钱。请问我妈妈和她的同事们要怎么做？

合同纠纷

2017-03-11 18:26:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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去申请仲裁维权。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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