法律咨询

上19天班，休9天，这9天的保险要自己承担么

交通事故

2017-03-09 21:07:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假在试用期可以休吗

劳动合同纠纷 6314

怀孕请假一个月上了七天班单位说保险要个人自己承担这样是否合法

我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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员工身体不好，休息几天，就要自己承担各种险吗？

员工只是请病假的，不能够主张工伤保险待遇，但经工伤认定为职业病的，可以依法申请工伤保险待遇。职工有下

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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出勤22天，公司要求后面八天的社保个人全部承担，这样合理吗

可以投诉于劳动监察

9月1日做了一天，走了，该不该自己承担公司的保险？

可以与单位协商。看单位是否已经缴费到社保中心

我上班了23天请假了7天，这七天中还有4天是休息，但是7天之

不管你是否属于自动离职，单位都应该支付工资，你可以向劳动监察部门投诉

月休6天，一个月请假7天，那还有6天假期嘛

有的。。。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1645

上了8天班实际上了6天班

可以要求工资。

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在一个月里上28天的班，休息3天。那他的出勤是多少天？

国家规定，每月应工作20.87天，休息8天多。

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