无固定期限劳动合同单位经济补偿是怎么样补偿的？
劳动纠纷
2017-05-08 06:10:30
共有7位律师解答
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你好！
1.经济补偿金和合同类型无关。
2.经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.如果需要详细的解答，可以电话联系我（手机号即微信号）。 -
可以劳动仲裁双倍索赔
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工作每满一年，支付一个月的工资（平均工资），违法解除的话，支付双倍。
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