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离职证明上写有“劳动关系存续期间及经济补偿金的问题达成一致,并已一次性结清,”事实上没给,我现在应该怎么做。

合同纠纷
2017-03-11 08:20:11
共有8位律师解答
  • 您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,但因为已签订协议,建议委托律师办理...
  • 您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,但因为已签订协议,建议委托律师办理
    追问:后面还写了 不在有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院法院处理的任何争议和纠纷
  • 你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师介入调查取证 处理相关维权事宜。
  • 可以人社局投诉
  • 您好,建议委托律师提起诉讼
  • 您好 保留相关证据 申请仲裁
  • 您好,针对您的情况建议您申请劳动仲裁,必要时请诉诸法律程序,提起诉讼。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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