法律咨询

每天工作15小时，公司而且超过一个月没有跟你写合同，一个月只有两天休息，这样违法吗，违反了什么

合同纠纷

2017-03-09 13:31:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作日不加班算旷工吗

每天工作超过12个小时以上，每周休息一天，有时候还不给休息，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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劳动法规定加班时间不能超过多少小时

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一天上十四五个小时的课，然后一个月很少给你休息，符合劳动法吗

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工作时间每天超过8小时，没有加班费，一个月只能休息两天。这是

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根据是公休日还是平时延长加班确定.

一天工作8小时，一个月无休息，这样合法吗

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一个月没一天休息，而且每天上班超过12个小时，算违法吗？

当然违法，可向劳动局投诉。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。

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