本人在公司连续工作十年（劳务合同三年多，与公司签订六年多），因病请假医疗期满同时劳动合同期满后公司提出不续订合同另医疗期间没有工资，公司只补偿七个月工资（以本地最低标准计算），公司人力资源说如果不满意可以自己申请劳动仲裁，请问怎么操作，谢谢
合同纠纷
2017-03-08 09:35:28
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本人在公司连续工作十年（劳务合同三年多，与公司签订六年多）
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工作三年多了，现在劳动合同只签订了两年，还有一年多没有签订劳动合同，现在公司向开除我，而且只赔偿一个
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哟现在在原单位工作了五年半，前面三年是和劳务公司签的合同，现跟本公司签合同，请问这个工作年限怎么算，
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公司与我签了一年合同，但我在公司工作了两年多了
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