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你好。我想问一下我在工厂受了工伤。要休养。可厂里给我发的工资才几百块钱。合理吗。我之前工资底薪1644加上绩效。加班差不多3000多
合同纠纷
2017-03-08 09:44:46
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律师解答共有3条
你好,不合理的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
梁静飞律师
2017.03.08 09:08:35 解答
按照工伤处理。单位做法违法。
耿武杰律师
2017.03.07 20:39:22 解答
这要看您受伤的具体情况。
李云律师
2017.03.08 09:44:46 解答
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我在工厂受了工伤。要休养。可厂里给我发的工资才几百块钱。合理吗。我之前工资底薪164
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