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律师您好！我工作满3年，每年享有5天年休假。16年因骨折请了3个月病假，17年因小毛病陆陆续续请了7天病假。领导说我今年年休假没有了，因为病假必须先用年休假抵。请问这样合理吗？

劳动纠纷

2017-03-06 21:41:38

这样做违反法律规定的，可以不同意，要求休年休假
不合理，只有7天病假的，仍可以享受年休假
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