你好，我现在被公司口头开除，给我换岗位我没有同意，现在叫我待岗，工资减掉一半多，本来的工资是12000是现金一多办，打卡一少半，现在公司找我谈说只发我打卡的工资，也待岗了，明着不赶你走，给你玩软的，我不知道该怎么处理好，请指导一下谢谢。
合同纠纷
2017-05-01 07:51:14
共有4位律师解答
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1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。
2.公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，
否则你可以不去新岗位，若把你辞退，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 -
保留证据，申请劳动仲裁。
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你好！
1.公司需要按照劳动合同履行。如果其不按合同履行，可以申请劳动仲裁。
2.你们是否有劳动合同？约定的工资多少？有无工资条？
3.如果需要详细的解答，可以电话联系我（手机号即微信号）。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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