法律咨询

上班一年多了，老板没与我签订劳动合同，但支付了每月300的社保，这样的情况，能找老板赔偿双倍工资吗？

劳动纠纷

2017-03-02 16:58:32

收集证明劳动关系的证据，主张未签合同的双倍工资
当然可以
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在公司上班一年多了，公司没有和我签订劳动合同，问我还能申请每

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

广东尚尧律师事务所

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想咨询一下，在公司工作将近三年，购买社保，没有签劳动合同，可

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作一年三个月，没有签订劳动合同，交了一个月的社会保障，现

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工作六个月，没有签订劳动合同，但是后期有缴纳社保，这样可以要

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我在工厂工作一年多，一直没有签合同，能要求工厂支付双倍工资吗

可以要求的。

在公司一年多了，没签合同，每月扣社保，辞职之后怎么办？能拿到

能拿双倍工资

我工作超过一年了，没有签劳动合同，能否让用人单位支付双倍工资

从5月份开始计算双倍工资

未签订劳动合同，我能得到双倍工资的赔偿么？

可以.首先进行劳动仲裁.

企业突然搬迁，是否有补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

30天后我提交了辞职申请，我想马上离开。

你好，可以申请劳动仲裁

我被技校开除了。还有办法回去吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款合理吗？

要看公司的规定是否经过民主程序制定，并事先进行过公示

劳动合同变更的合法程序

劳动合同变更需合法操作。1. 提出变更要求，明确变更内容和理由；2. 双方协商，达成一致意见；3.

我们是厨师，老板来了四十天关门了。没签劳动合通。

除了申请仲裁，你们还可以向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理。此外，根据《劳

我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗

可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资

您好，我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职，让回公司总部培

您好，请问目前工作多久了

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