我在单位开货车讲好的工资是9500现在要按绩效计算保底7000了。我就不干了。问是我违约还是单位违约。还没签离职声明呢
合同纠纷
2017-03-02 09:45:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
单位违约，保留证据可申请仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在单位开货车讲好的工资是9500现在要按绩效计算保底7000了。我就不干了。问是我违约还是单位违约
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司与我签的合同基本工资是1800，实际工资是基本工资1000，浮动工资1900，如果我解除合同 的
窦娟律师已解答获取解答 >
-
开始谈的工资是底薪3000加百分之十提成，结果老板说只有一千二，我该怎么办
魏伟律师已解答获取解答 >
-
我的工资8000但是老板告诉我是税前，还有3千在我社保里，我问老板我工资不是8000吗？
许江博律师已解答获取解答 >
我在单位开货车讲好的工资是9500现在要按绩效计算保底7000了。我就不干了。问是我违约还是单位违约
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么情况下用人单位要支付双倍工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在单位开货车讲好的工资是9500现在要按绩效计算保底7000了。我就不干了。问是我违约还是单位违约
马上提问
3456 位律师在线解答中...
税前工资8000税后多少
劳动纠纷
不按合同规定支付报酬并克扣工资
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
不按合同规定支付报酬并克扣工资
工资福利
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位不签合同不一定赔两倍工资
经济补偿知识
员工因拖欠克扣工资辞职算违约吗？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我