我当天辞工，扣我百分之五十的工资，合法吗？
合同纠纷
2017-02-28 17:57:42
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以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金
(3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费
(4)依法签订的劳动合同中有明确规定的
(5)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
(6)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的
(7)因劳动者请事假等相应减发工资
(8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
辞职不属于扣工资的法定情形，因此非法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
