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请问：员工从一进入公司和领导对着干，甚至用污秽的语言辱骂带有身孕的同事，导致同事流产，辱骂领导，打砸公司物品。（注：当时报了110）之后被公司辞退，他申请了劳动仲裁，我是一个副食经营部，没有签订劳动合同，请问我该如何处理？请专业人事解答

人格尊严

2017-02-26 09:23:39

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