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我在上班时被东西夹伤手，医院检查是左手第5指远节指骨远端骨皮质破裂，见小骨片撕脱，折端略向掌侧移位，这能评到工伤等级吗？

其它综合

2018-01-07 05:42:26

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律师解答共有5条

可以构成伤残鉴定，要求赔偿

李加刚律师

2017.02.24 17:07:36 解答

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很困难，以鉴定为准

徐广飞律师

2017.02.23 19:12:13 解答

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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

找法网咨询顾问

2017.09.25 03:58:06 解答

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根据描述是无法判定出伤残等级的，员工可以申请劳动能力鉴定进行具体判定。

依据《劳动能力鉴定管理办法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2018.01.07 05:42:26 解答

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协商不了起诉解决

蔡瑰律师

2017.02.24 19:03:35 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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