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没有签劳动合同，怀孕中，工作劳累导致引产流产，该怎么办？

劳动纠纷

2017-02-23 15:10:14

你好！企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，申请仲裁维权。
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。
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