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春节在家过年没按时回公司上班!公司对员工扣除了半个月工资还自动离职处理合法吗
合同纠纷
2017-02-21 20:20:39
共有2位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
如不服公司处理,可提起劳动仲裁
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