去年在公司上班受了工伤，受伤期间公司给了我2个月基本工资，“没去上班那种，在家养”，我也没去申请工伤赔偿，也没做工伤鉴定，可是现在想辞职了，我该这么做？
劳动纠纷
2017-02-22 10:22:59
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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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应该先申请工伤程序和鉴定后处理工伤事宜。追问：如果说1年没做鉴定，是否还可以保留申请，直到自己想辞职那天，公司是否??补偿？
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您好，建议您申请工伤认定，再做鉴定，根据鉴定结果主张赔偿及辞职
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