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在公司上班时不小心摔跤了，造成骨折是怎样的操作流程！？

劳动纠纷

2017-02-21 14:00:38

您好，首先要看是否构成工伤。常规工伤案件赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、三类补助金等。赔偿数额与工资、劳动能力鉴定等级等有重要关系。案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
您好签订合同了么？建议您可以做一个工伤鉴定申请工伤赔偿建议您来电说一下具体情况，免费为您提供专业的法律意见！
先向劳动局申请认定工伤
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