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公司试用期2个月，转正后干了5个月，无过失，公司领导当天通知被辞退，公司经济补偿金应该怎么发？

合同纠纷

2017-02-20 17:25:01

属于违法解除劳动合同，需支付2个月工资的赔偿金。
一个月工资
可以要求非法解除赔偿

追问：谢谢您，请问公司应该补偿几个月工资呢？
可以要求经济补偿

追问：谢谢您，请问应该补偿几个月工资呢？
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