你好：我在用人单位作了4个月，被开除了有补偿吗？谢了
合同纠纷
2017-02-20 15:51:17
共有3位律师解答
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您好，常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。请问是否签订了劳动合同，是否缴纳社保，工作多长时间？您目前的情况如果协商不成可以通过法律手段解决，赔偿数额大致在几个月或者多少。案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
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请问过了试用期吗？若过了，可主张一个月的经济补偿
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要看开除原因，如果违法解除，可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
