各位律师你好: 我公司的几名员工，工作了一个月才收到了6元的工资，其余的被克扣了，现在我也是一名连锁便利公司的信息部员工， 我在下班后休息的时间帮公司（公司要求我们一定要这样的）办事，是没有加班费的， 与我一起工作的两个同事偷懒，让我带着公司的三部盘点机坐公共汽车到市区办事， 原来是用公司车来接送我们去办事的，现在改为要我们用最廉价的公交车， 否则不给我们报销，因休息时间较仓促，（只有半个小时的休息时间）因此有点精神恍惚，在公共汽车上我被小偷割包偷走了公司的盘点机，每部约3400元左右，总共值10200元， （公司的盘点机已经用了三年多了，实际的使用寿命是十年,我觉得应该减除一些折旧费用出来后再作计算分摊责任，及公司应该负责50%才对） 现在公司要求我一人进行负责赔偿， 我觉得非常不合理，现想咨询一下我、公司、我的同事等各应该如何分担多少比例才是合适的呢? 我现在恳请各位律师帮帮忙指点一下，救救我好吗？
其它综合
2006-04-09 02:39:01
共有3位律师解答
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谢谢各位名律师的的指点，但是我想知道我应承担多大比例的责任，是20%，30%,还是50%呢？
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看来你应该承担责任。
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每月扣工资不能超过月工资的20%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
