您好，咨询个问题：员工在30天前向直属领导提出辞职报告，但是现在后悔了。公司此时让其选择：此时离职，或者再工作一段时间。员工选择在工作下去。一段时间后，公司提出：员工需要按照先前提出的辞职，离开公司，而且没有赔偿。员工此时能否要求赔偿？此要求是否合法？
合同纠纷
2017-02-26 14:19:37
共有4位律师解答
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您好，建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁...
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可以申请劳动仲裁追问：如果仲裁，需要请律师么？您这里诉讼费怎么算？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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