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原公司被新公司收购,原劳动合同到期,新公司不续签,给了员工终止劳动合同的补偿款。后来公司说员工如果把补偿款退回公司,就可以继续上班,请问退回补偿款后,能恢复以前的工龄吗?以后再有赔偿时,员工以前的工作年限能加一起算吗?
公司企业
2017-02-19 15:14:46
共有3位律师解答
必须跟公司签订一份补充合同,证明把补偿款退还。公司没有与你解除劳动合同,这样工龄才能连续计算 。
追问:
公司接着交社保是证明吗?
必须跟公司签订一份补充合同,证明把补偿款退还。公司没有与你解除劳动合同,这样工龄才能连续计算。
追问:
公司接着交社保是证明吗
追问:
公司接着交社保是证明吗?
保留证据,可以连续计算
追问:
哪个证据呢
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